أخبار

آلام أسفل الظهر غالبًا لأسباب نفسية

آلام أسفل الظهر غالبًا لأسباب نفسية

We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Oi oP QT yG VU rv JU pJ eW UP Ik ch ri

المزيد من الحرية في العمل تؤدي إلى ألم أقل في الظهر

يبدو أن المكون النفسي لآلام الظهر في العمل أكبر مما كان يعتقد في السابق. حدد فريق بحث ألماني العوامل المرتبطة بحدوث آلام أسفل الظهر المزمنة. وقد تبين أن المكونات الجسدية والنفسية والاجتماعية ليست مسؤولة فقط عن آلام الظهر المزمنة من مكان العمل.

بالتعاون مع المعهد الاتحادي للسلامة والصحة المهنية ، حدد باحثون من جامعة دريسدن التقنية في التحليل التلوي خصائص العمل النفسي الاجتماعي المتعلقة بحدوث آلام أسفل الظهر المزمنة. وقد تم نشر النتائج مؤخرًا في المجلة المتخصصة "BMC Musculoskeletal Disorders".

اضطرابات الظهر ليست غير شائعة لأسباب نفسية

يعاني كل رابع إلى خامس من آلام أسفل الظهر المزمنة. وبالتالي ، يعد ألم أسفل الظهر أكثر اضطرابات الألم المزمن شيوعًا. إن تكلفة نظام الرعاية الصحية وتكلفة التغيب باهظة. الأسباب الجسدية مثل الجلوس لفترات طويلة ، والتوتر غير الصحيح والوضع السيئ غالبًا ما يُلام على الألم. تظهر الدراسة الحالية أن الجوانب النفسية والاجتماعية قد تم التقليل من شأنها حتى الآن.

بالإضافة إلى العوامل الفيزيائية المعروفة ، وجدت الدراسة أيضًا أن خصائص مثل كثافة العمل ونطاق أداء العمل وخيارات اتخاذ القرار بالإضافة إلى الدعم الاجتماعي في العمل لها تأثير حاسم على خطر المرض.

تزيد ظروف العمل العالية من خطر آلام الظهر

في المجموع ، قام الباحثون بتقييم أكثر من 19000 سجل بيانات من 18 دراسة. النتائج ترسم صورة واضحة. دكتور في علم النفس الاجتماعي د. آن توماشك من فريق الدراسة. ومع ذلك ، فإن الموظفين ذوي النطاق الأكبر للعمل واتخاذ القرار هم أقل تأثراً. إذا تلقى العمال الدعم الاجتماعي من رؤسائهم وزملائهم ، فإن خطر آلام الظهر ينخفض ​​أيضًا.

أساس مهم للصحة العامة

ويضيف د. "توفر هذه البيانات أساساً هاماً لتطوير برامج الوقاية". وأضاف دينيس دورفيل. في ضوء العبء المتزايد والتكاليف المرتفعة المرتبطة بها لآلام الظهر للفرد وأصحاب العمل والمجتمع ، يوفر هذا التحليل التلوي رؤى مهمة للصحة العامة وإدارة شؤون الموظفين.

إعادة التفكير مطلوبة

يوصي الباحثون بإعادة التفكير في ظروف العمل من أجل الحد من الأمراض المرتبطة بالألم. تشمل التدابير المناسبة ، على سبيل المثال ، فترات انقطاع مرنة والمزيد من المجال لتقسيم العمل ، بالإضافة إلى مزيد من الاعتراف من قبل الرؤساء. لكن دعم الزملاء يمكن أن يساعد أيضًا. (ف ب)

لمزيد من المعلومات اقرأ المقال: آلام أسفل الظهر ، آلام أسفل الظهر - الأعراض ، الأسباب ، العلاجات.

معلومات المؤلف والمصدر

يتوافق هذا النص مع مواصفات الأدبيات الطبية والمبادئ التوجيهية الطبية والدراسات الحالية وقد تم فحصها من قبل الأطباء.

محرر الدراسات العليا (FH) فولكر بلاسيك

تضخم:

  • TU Dresden: حرية أكبر في الاختيار في مكان العمل تقلل من خطر آلام الظهر (تاريخ النشر: 23 يناير 2020) ، tu-dresden.de
  • Buruck ، G. ، Tomaschek ، A. ، Wendsche ، J. ، Ochsmann ، E. and Dörfel ، D. (2019). المجالات النفسية والاجتماعية لحياة العمل وآلام أسفل الظهر المزمنة: مراجعة منهجية وتحليل تلوي. في: BMC Musculoskelet Disord، 2020، bmcmusculoskeletdisord.biomedcentral.com


فيديو: اضطرابات الجسدنة والألم وأمراض أخرى (شهر اكتوبر 2024).